多轨制晋升途径：专业技术人才与综合管理人才

螺旋式发展空间：职能部门与项目平衡发展

经营管理：

专员——主办——主管——部长助理——部门负责人——公司高管

项目管理：

基层员工——主管——部门经理——项目副职——项目经理——公司高管

专业技术：

初级——中级——高级——专家——高级专家——首席专家